Styrk dit selvværd! Se hvor MEGET du nået..

Ved at lave lister over alt du har lavet så kan du nemt og hurtigt få overblik over alt det du har lavet i dag og behøver ikke have dårlig samvittighed over at du ikke føler du får lavet noget.

Det kan styrke dit selvværd og dermed gøre dig til en mere effektiv medarbejder.

Det kan være meget små og simple ting som man skal huske og alt sammen hjælper på listen.

- Sende bekræftelsesmail til Jørgen med vi kommer næste lørdag
- Ringe til skat med kørepenge
- Gennemlæst design dokument for Rolf
- Rettelser til design dokument (Rolf)
- Tidsregistreret
- Lavet console projekt til rapporter
- Lavet data acces layer til nye database
- Unittestet data acces layer
- Begyndt på business layer
- Refactored MockingEngine som mange nedarver fra for mere optimal struktur
- Hjulpet Peter med hans email opsætning
- Hjulpet Flemming med HTML5, og webworker

Det er måske mange små ting som ikke tager så lang tid, men det gode er at jo mere du får skrevet på jo bedre kan du huske alle dine succesoplevelser i løbet af dagen. Og alle disse gør at du får en oplevelse af succes igen og styrker dit selvværd fordi nu får du visuelt bevis på ALT det du har lavet i dag, for mange bække små giver en å. Så jo mere du kan fortælle jo bedre og gerne del nogle ting op i dele - et stort projekt kan sagtens deles op i flere bider

Tænk over performance i din model - specielt i webudvikling

Performance er altid vigtigt! Specielt i webudvikling er svartider enormt vigtige!

Jeg har netop siddet og fået lidt over en faktor 25 ved at optimere min model og kald meget lidt.
Det var at der skulle præsenteres en liste af business objekter, og en liste på 70 elementer tog over 2 sekunder at loade (hente business objekter alene), så det føles meget langsomt når en side er omkring 2½ til 3 sekunder om at præsentere en liste på 70 elementer.

Det viste sig at være på grund af dette business objekt var meget kompliceret, og havde mange underelementer i lister som jeg ikke har behov for da jeg blot skulle bruge en liste med navne at kunne præsentere.
Så ved at lave om på kaldet så jeg kunne sige om den skulle levere navne kun - så når den kom ned og havde fået fundet navnene, og skulle tilføje alle underelementer ville den lade være med det fordi at jeg havde specificeret den kun skulle tage navne.
Dermed fik jeg optimeret med over en faktor 25 da jeg kom ned på 0.08 sekund som er meget bedre for at leverere en god brugeroplevelse.

Ikke alene er det spild af tid for at kunne levere en god user experience, men hvis du ikke optimerer fra start af og det "kun" er 0.5sek den er om at loade og du ikke ser på om det kan optimeres så kan det senere være noget som gør at fordi du bygger mere og andet på så bliver din side "langsom" (1sek+) og gør at du ikke senere kan se hvad der gør din side er langsom fordi det "kun" er 0.5 sek og 0.7sek og 0.4sek som altsammen gør at din side bliver "langsom".
Så tænk over det fra start og optimer din kode, for når du så bygger på er der plads til "buffer" fordi du får mere arbejde og din side vil stadig føles hurtig fordi "meget lidt" + "meget lidt" giver stadig kun lidt :)

Samsung Galaxy S3 stadig på tronen

Der har gået rygter omkring at Samsung Galaxy S3 skulle blive afløst af en Samsung Galaxy S4 (IV) til februar, hvilket skulle give Apples nye iPhone 5 baghjul.
Nu har Samsung selv bekræftet de ikke frigiver en Samsung Galaxy S4 til februar, også på grund af Samsung Galaxy S3 stadig sælger rigtigt godt (20 millioner eksemplarer solgt på 100 dage)

Det vides ikke endnu hvornår Samsung Galaxy S4 kommer så min kæreste må vente noget tid endnu før hun kan få en ny kraftig mobil til udskiftning med hendes eksisterende Nokia Lumia 700.
Jeg er sikker på når engang den vil udkomme så skal jeg have sådan en og nyde godt af dens egenskaber, power og features som jeg elsker på min Samsung Galaxy S3.

Kilde: http://newz.dk/samsung-galaxy-s4-kommer-ikke-til-februar

Opdatering til Samsung Galaxy S3

 Så kom der endnu en opdatering (firmware opdatering) til min Samsung Galaxy S3.

Det var ikke den helt store som jeg kunne have håbet på og stadig venter på, men en mindre.
Den skulle efter sigende gøre telefonen mere stabil - selvom jeg ikke har oplevet den som ustabil over hovedet. Men det er meget fedt at der kommer opdateringer selvom det ikke er de helt store for så ved man at ens telefon og software/firmware vedligeholdes så man beholder følelsen af power i sin Samsung Galaxy S3 og at det er den bedste telefon.

Så må vi jo bare vente på at der kommer den næste store opdatering til Samsung Galaxy S3 med Jelly Bean (Android 4.1).

Fordelene ved at eje en Samsung Galazy S3 bliver ved med at vælte ind. Du er endda sikret god service og reperation på dele der nemt KAN gå i stykker på din Samsung Galaxy S3.

jsfiddle.net - udviklerens værktøj til at fejlfinde og dele

http://jsfiddle.net

Her har du mulighed for at dele din kode med andre, lege og prøve ting af sammen med dine kolleger.
Du kan dele din kode som du har problemer med og se de har mulighed for at give dig hjælp til den.
I som gruppe har mulighed for at dele kode og hver især arbejde videre med den for at skabe bedre og vildere resultater.
Det er et smukt og lækkert værktøj som man simpelthen ikke kan klare sig uden!

Kant og mellemrum ved billede indeni en div

Det er sådan så man meget nemt står med et probel med at man gerne vil lave lidt lækre detaljer omkring sine billeder. En meget simpel kan være en border, men man kan ikke få den til at følge hele vejen rundt fordi i bunden kommer der et stort mellemrum.

Som man kan se på følgende eksempel: http://jsfiddle.net/YwBSL/2/

Det viser sig det er fordi at et billede fra standart renderes som om den var et bogstav (altså inline), hvilket giver lidt mellemrum i bunden fordi når bogstaver som "j,g,p" etc. så kommer de under linien og der er derfor behov for tage hånd om dette.

Dette gøres med "vertical-align: top", på det billede der skal gøres noget ved.
Det kan også løses ved at bruge "float: left;" på billedet.

Se resultatet her: http://jsfiddle.net/YwBSL/3/

Mere effektivt at få dit firma på Google+ ??

Overvejer du om det kan betale sig at få dit firma på Google+ ?

Mange tror fejlagtigt at Google+ skal være konkurrent til Facebook og være et socialt netværk, men skal det faktisk ikke. Det er Googles egen platform som skal sikre dem en større og mere aktiv brugerskare.
Hvis du har en "væg" og kan dele ting med folk og både dit eget indhold men også andres, så giver det Google enormt meget information omkring dig og hvad du kan li.
Dette kan Google bruge til at gøre søgninger til dig endnu bedre fordi Google nu VED mere om dig! Også fordi at når du synes godt om noget med dine venner eller deler deres, eller en af dine venner synes godt om noget af dit indhold (+1 hos Google) så får de information om dig, om dine venner og dine og dine venners vaner og ting i kan li.

Oveni dette så er det en rigtigt god platform fordi folk der har en væg og kan dele det med sine venner er mere aktive end at skulle sende en mail til sine 3 bedste venner med "se her den her video er sjov" eller "læs lige det her - det er da for vildt!" - men hvis du kan dele det på din væg så er det en nem platform at dele på og dermed tilkendegive dine mønstre og ønsker og samtidigt kan dine venner gøre det samme ved at interagere med din væg.

Da Google jo er i søgebrancen er det ikke kun vigtigt at kunne levere gode resultater til dig, for det er ikke alle der synes Google+ er "the shitness" eller har lyst til at bruge deres tid på en sådan platform.
Men det som Google også lever af er at folk fortæller hvad der er godt, spændende, sjovt og lign. og med +1'er kan man nu tilkendegive at dette indhold kan jeg godt li og det giver Google værdi ved at man kan give dette som en hjælp til søgeresultater for hvis to konkurrerende sider er i samme søgeresultat og den ene har 50 stks +1'er, og den anden har 2, så er det jo en indikation for hvor brugbart og populært og godt indholdet af denne side er. Dermed kan Google bruge det som en nem og hurtig måde at få folk til at vise hvad der er godt.
Og igen det er NEMMERE at trykke på en +1 knap end det er at skulle lave et link til siden et eller andet sted på nettet, og måske har du ikke engang noget sted offentligt at kunne dele dette link med nogen.
Nu har Google gjort det nemt for hele verden at kunne fortælle hvad der er godt på en nem og hurtig måde, få andre involveret og dermed tjene flere penge.

Så er det en ide at komme på Google+ ?
Det synes jeg bestemt! Tror absolut at +1 og Google+ vil blive meget større og meget mere vigtigt med tiden så jo før du kommer i gang jo bedre.
Det vil være endnu et sted ligesom Facebook, Twitter etc. som du vil kunne promovere din side, dine konkurrencer, dine nyheder etc. og endnu et sted som Google vil kunne få mulighed for at finde information om dig, din side, dine produkter, konkurrencer, folks tilkendegivelser overfor disse.
For tror at i fremtiden vil +1'er afgøre i langt højere grad hvor din side placeres i søgeresultater.

Så det er kun at komme i gang og få lavet din Google+ side og få endnu mere besøgende og komme længere op på Googles resultatside.

Flere fordele med Samsung Galaxy S3 - Penge tilbage, gratis spil. bedre service og mere?

Nu ligger Samsung for alvor pres på at deres highend telefon ikke alene skal vælges bare fordi den er verdens bedste telefon, men nu også fordi du får meget andet med i købet.

Hvis i læser denne artikel: http://www.mobilsiden.dk/nyheder/nu-far-galaxy-s-iii-ejere-gratis-spil,lid.23283/
kan i se at man får penge tilbage fra køb, man får for lidt under 100 kr. gratis spil, god service hvis der skulle ske noget med din skærm, plus du får skiftet dit bagcover hvis det knækker.

Det er da rimeligt fedt og god service og jeg må igen tage hatten af for Samsung. De gør det sku egentligt meget godt må man sige.. Jeg var tilfreds bare jeg fik deres telefon, men at finde ud af alt det andet gør det jo ikke værre.

Og som i kan læse i mit blogindlæg:  Samsung Galaxy S3 får Android 4.1 (Jelly Bean) så får man også en opdatering med Jelly Bean senere så man er sikret at ens monster er opdateret, effektivt og kan meget af det nyeste fra Android med en opdatering til Android 4.1 Jelly Bean.

Hvordan kan man undgå at man bare bliver mere og mere glad for sin Samsung Galaxy S3 jo længere tid man har den? Ja jeg ved ikke hvad der skulle være at klage over!

Gratis reperation af Samsung Galaxy S3's bagcover

Fordelene ved at eje en Samsung Galaxy S3 vokser mere og mere.
Jeg bliver gladere og gladere for min jo længere tid jeg har den fordi den telefon simpelthen bare er så fortrinligt lækker.

Nu har Samsung i Danmark så gjort noget som gør at det bliver endnu bedre, for nu kan man GRATIS få repareret bagcoveret på sin Samsung Galaxy S3.

Det er ganske rigtigt at bagcoveret er meget meget tyndt, og skrøbeligt så kan være svært at sørge for det holder og ikke revner uden at have beskyttelse på i en eller anden form.
Nu er det så lige meget fordi Samsung Danmark har valgt at levere god (forventet) service.

Holde kompetencerne opdateret på udvikler CV'et

Jeg har for noget tid siden lavet en hjemmeside der skulle give et overblik over mig som profil.
Dette skulle både være på det personlige plan fordi der ofte ikke er så meget plads til det i en ansøgning eller CV, og er stadig noget ret essentielt så besluttede at hvis man ønskede det kunne man læse mere på min side. Dette skulle således virke som en udvidelse af mit CV jeg fremsender fordi meget skal tilpasses til det er det mest relevante der kommer med.
Så for at folk kan se at jeg kan faktisk mere end de "få" 20-30 ting jeg lister på mit CV indenfor system udvikling, webudvikling, databaser, kategorier, udviklingsmetoder, værktøjer og andet så kunne man her læse den komplette liste. Så hvis det vigtigste fra mit udvikler CV så kan de læse mere på min side www.csharpudvikler.dk

Mit problem er nu bare at jeg ikke får data opdateret.. Dette vil sige at jeg har en side hvorpå der står jeg har 4,5 års erfaring med noget, 6 års erfaring med noget andet, men endnu vigtigere dem hvor jeg har 1,5 års erfaring indenfor bliver ikke opdateret.
Dette er problematisk fordi det pludselig ikke afspejler virkeligheden og jeg har derfor besluttet at lave det helt om for at sørge for at det bliver vedligeholdt.

Dette skal gøres ved at i stedet for jeg selv holder styr på hvor mange års erfaring jeg har indenfor C# (csharp), .NET, webudvikling og meget meget mere ved at tænke over hvad jeg har lavet hvornår og hvor osv. så har jeg kommet til en meget mere smart løsning.
Nemlig at jeg vil opbygge det med at alt er erfaring - ansættelser, projekter, kurser, eller andet. Så pludselig skal jeg hægte mine kompetencer på hele perioder eller dele af perioder (som de ovennævnte) som således selv vil kunne vedligeholde disse data og tal for mig.

Således vil jeg kunne sige at under min ansættelse som Systemudvikler hos KMD fik jeg erfaring i hele forløbet med Oracle PL/SQL, og i en begrænset periode fik jeg erfaring indenfor "Java J2EE (Java Webservice)". Dette kan sættes på et projekt eller sige at det er 1/3 af tiden som Systemudvikler hos KMD at jeg fik erfaring indenfor dette (og vil tildele sidste 1/3 periode til denne kompetence).
 Ved at sætte dette op kan man således også nemmere beregne hvornår forskellige kompetencer sidst er blevet brugt, hvor mange års erfaring man har med den, og hvornår den sidst er blevet brugt.

Således vil jeg også kunne spore kompetencer med erfaring og vise indenfor C# hvor kommer din erfaring fra. Du har 3 års erfaring under min uddannelse til datamatiker, 1 år og 3 måneders erfaring som GIS Systemudvikler hos Informi GIS, 1 måneds projekt som Systemudvikler hos KMD Energi i Odense, 1,5 år hos Capgemini som Software Engineer.
Derudover kan jeg så selv tilføje egne definitioner oveni fordi jeg ved at der er noget som er udenfor som ikke er knyttet til en ansættelse eller et projekt. Kan være at jeg har været på kursus eller blot ved at der mangler noget mere her eller her som jeg også har fået erfaring fra.

Samtidigt vil jeg også se hvornår jeg sidst har redigeret i disse, og hvis de ikke er blevet rettet til i 6,7,8 måneder eller mere, vil jeg vise en information på siden om at disse data kan måske ikke være tilstrækkelige og derfor er det vigtigt at kontakte mig for at få mere præcise data.

Gratis AJAX loader billede

Mangler du en et billede til at bruge som din AJAX loader så se på: http://preloaders.net/en/circular
Fantastisk side med gode muligheder for at finde lidt af hvert ganske gratis som kan tilpasses til din side nemt, hurtigt og effektivt.

Huskeliste til domæneflytning (SEO)

Når man skifter domæne er der nogle meget basale og meget vigtige ting man bør huske. Ikke alene for SEO (Search Engine Optimization), men også bare ting man måske glemmer som kan være vigtige i det hele taget for at levere en god user experience.

1. Viderestilling fra gamle domæne til nye domæne
Det er vigtigt dine gamle besøgende kommer igen, men til din nye side. Sider der har oprettet links til dig, eller som har bogmærke eller andet bør videresendes og redirectes til din nye side.
Noget som man også bør huske er at søgemaskinerne holder styr på sådanne ting og jo flere links du har til at pege på dig jo mere interessant er din side set for dem, så det ville være en skam at miste alt det oparbejdede "street credit" du har optjent.
Derfor er det meget vigtigt du laver en 301 Redirect og IKKE EN  302.
301 betyder permanent flyttet, og en 302 betyder midlertidigt flyttet.
Den oparbejdede "street credit" du har optjent på internettet vil komme dig til gode ved en 301 Redirect fordi du fortæller jeg hed før xxx, men har skiftet navn til zzz, og søgemaskinerne vil huske din "street credit" og din "rang".
Ved en 302 vil den sige det er kun midlertidigt så det tager vi os ikke af, og du vil ikke få den samme gode behandling som du burde for alt din respekt og rang vil ikke følge med til dit nye domæne.

Se nærmere på mit indlæg omkring hvad du bør gøre for at levere en god user experience ved domæneflytning - ved at videresende til din nye sides tilsvarende adresse. ANDEN BLOG

2. Signaturer
Et rigtigt godt trick for at få linkjuice er at have en signatur med et link til sin side, da du vil få "juice" hver gang du kommenterer noget. Er en rigtigt smart løsning, men men men..
Du skal bare huske at når du skifter domæne så husk at skifte disse også.
Effektivt vil dine besøgende stadig ramme din nye side hvis du har gjort trin 1 ordentligt, men hvis man forventer saltechips.dk men kommer til crackyjackchips.dk efter linket (fordi du har skiftet domæne) så er det ikke alle der vil tage det som god stil fordi linket beskrev noget andet end det du fik. Kan godt være indholdet i posen er det samme, men en ting er sikkert at indtrykket gør også meget.
Det skal være både i mails, forums, profiler med webadresser.
Eventuelt søg på en søgemaskine efter alle adresser fundet til dit gamle domæne og se om du kan finde nogle links der bør ændres. I Google  er det vist "site: [domæne-navn]" og du vil finde alle de sider Google har indekseret til en side.

3. Hjælpeværktøjer i online form?
Alle bruger som regel et eller andet online værktøj til at holde styr på en masse ting.
Oftest i form af opsat tracking på dit domæne for at vide hvornår folk snakker om det, vide hvor mange besøgende der kommer og lignende.
Dette er ting du bør opdatere til dit nye domæne da du ellers kun vil vide hvor mange "gengangere" der kommer igennem din gamle side's domæne og ikke igennem det nye.
Det kan være en fordel at vide hvad dit nye giver for at se om det er mere effektivt end tidligere.

4. Informer dine brugere
Hvis du har en brugerskare som er nogenlunde fast og trofast så informer eventuelt via din side og fortæl du har planer om at skifte til det nye domæne den dato. Og gerne informer via mails også eller nyhedsbrev hvis du har den mulighed.
Der er som regel aldrig nogen der bliver glade for at komme ind på den side "de plejer" og finder ud af den er helt anderledes og ændret domæne og måske udseende og funktioner og alt muligt.
Rigtigt mange mennesker bliver meget bange og kan ikke lide når de møder modgang i form af forandringer, så det er nemmere for dem hvis de "advares" inden det sker.
Dette kan være på trods af at siden måske kan være forbedret gevaldigt, med performance, features, udseende og opbygning.

Biologisk teknologi er fremtidens udvikling

Jeg har netop læst denne artikel: http://newz.dk/nu-kan-en-plante-blive-interaktiv

Heri står at man nu kan aflæse hvor du rør en plante henne, og dermed kan du vise på en skærm hvor du rører planten.
Når det er sagt giver det en masse muligheder med at udføre ting når du rør blade, stængel, blomst, krone eller andet forskelligt.

Det er da VILDT fascinerende! Prøv at forestil dig hvad der kan gøre for dine devices og muligheder - både privat og på jobbet. Du kan have en plante ovre i hjørnet der pludselig har en funktion..

Det kan være den står lige ved døren når man kommer ind og du skal blot føre dine fingre op langs stængelen for at skrue op for lysstyrken i rummet og ned for at dimme den længere ned. Og hvis du ønsker en forudindstillet setting rører du bare ved bladende som giver en stigning i lysstyrke jo længere op på planten du kommer.

Det er noget man vil kunne bruge både på arbejde og derhjemme i stor stil. Det kan have meget betydning for kontorlandskaberne og gøre at planter "naturligt" bliver en større del af kontorlandskabet og dit hjem fordi de nu får eller udskifter eller udvider eksisterende funktioner.

Men det sjove er så også spørgsmålet hvad gør man hvis man er dårlig til at passe sine planter, de får lus eller blade dør som før havde en funktion.

Det vil jo nok være man ikke erstatter kontakter i huset med planter komplet, men vil gøre man ikke skal rejse sig til en kontakt fordi man kan bruge sine planter til det i stedet.

Men det giver da nogle interessante muligheder, men samtidigt også nogle meget interessante udfordringer.

Hvad hvis man er ligeglad med sine planter og det bare er noget pynt man ikke husker at vande og vedligeholde.

Ny roterende CPU-køler er effektiv, fjerner støv og er lydløs

 Denne nye CPU-køler10-dobler effektiviteten - uden støj og støv.

Det er egentligt en gammel nyhed, men jeg glæder mig til den dag det virkeligt bliver noget man kan købe til hverdag.

Er helt sikkert noget der vil revolutionere computer og CPU-markedet. Måske endda også GPU-markedet fordi man netop i det område har langt større behov for at få fjernet støv, og effektificere med varme, hvor at CPU'er er ved at nå så lille en størrelse og så mange features med turbo boost og op og ned-clockning som gør at de som regel ikke bliver ragende varme mere.

Måske kan sådanne løsninger gøre man kan komme endnu højere i clock-frekvenser.

Jeg er jo altid glad for mere performance, men det er ikke det eneste. Køleren har selvfølgelig en stor betydning, men der findes rigtigt mange mennesker som går op i at deres maskine ikke skal larme som en jetjager og så hellere have den lidt varmere af det.

Men vil sige at effektiviteten daler jo også jo mere din køler er støvet fordi det vil holde mere på varmen, så det er noget som jeg vil gøre langt mere for det er altid et helvede at rengøre sådan en køler med de meget tætte køleribber.

Men designet er også uhyre smart at den vil ikke komme til at larme fordi det er ikke direkte forbundet som et normalt kugleleje, og dermed heller ikke have samme belastning.

Jeg glæder mig i hvert fald meget til den udkommer så man kan se hvad den kan klare og så må vi jo håbe den også vil blive solgt til forbrugere og ikke kun til store servere og firmaers maskiner og servere.

Lækkert med en lysløs effektiv køler der fjerner støv i ens maskine som kan gøre man kan få mere performance ud af sit bæst. Det kan man ikke klage over.

Microsoft skifter Metro-branded

Nu har jeg været med omkring Windows 8 fra starten, og samme med Windows Phone 7.
Metro-branded har jo været en måde at opbygge deres design på.
Efter Windows Phone 7 fremviste det, så fortalte Microsoft ansatte faktisk på Danish Developer Conference 2012 (omkring Metro-design) at det havde en epedemi-effekt fordi flere andre afdelinger ønskede at tage det til sig til deres applikationer.
Ligesom dem kunne jeg se denne effekt også gjorde sig gældende overfor kunder og skabte omtale.. Ligeledes var det fordi at dette var revolutionerende og anderledes og skabte meget hype omkring det brand de pludselig havde skabt.

Men faktisk er "Metro" ikke et design, men mere en tankegang og måde at opbygge sine ting på.
Altså det er ikke "bare" noget med nogle firkanter, men mere at der skal fokuseres meget mere på indhold fremfor vilde billeder, effekter og gradients. Holde det simpelt, men overskueligt og stilrent.
Dette tiltalte mig rigtigt meget. Jeg kunne se på denne speak at der var rigtigt meget som var enkelt, stilrent og dermed blev det meget pænere. Det var ikke vilde prangende effekter, men mere sofistikerede og små stilrene design tiltag der gjorde det pænt.
Ligesom at du ved hjælp af fonts, lidt farve og skrifttyper og opstilling kan gøre enormt meget for et simpelt word-dokument. Og det er disse små simple ting der gør at Metro bliver en succes.

Men nu viser det sig at Microsoft har trukket "Metro"-branded tilbage og måske vil udskifte det med "Windows 8" som brand. Dette er på grund af et tysk firma kaldet Metro AG.

Det der før blev kaldt ’Metro-Style applicaton’ skal fremover hedde ’Windows 8 application’, mens ’Metro user interface’ vil hedde ’Windows 8 user interface’. Tilsvarende vil ’Metro design’ blive kaldt ’Windows 8 design’.

Senere er der så kommet gisninger frem om det var en forvirring fra nogle Microsoft ansatte som havde misforstået noget. Dette er på grund af nogle seminarer hos Microsoft der benytter "Modern UI" som en del af deres brand til seminarer.

Sjovt og meget nemt at skifte til "Windows 8", men samtidigt også meget mere kedeligt end "Metro-branded" da det ikke er lige så oplagt og æstetisk lyder meget bedre. Jeg håber ikke det vil ende med at hedde "Windows 8", for det er åbenlyst og meget meget kedeligt i forhold til Metro-branded. Det har fået omtale og skabt sig et navn fordi det er tiltalende, anderledes i ordlyd, design og tankegang, for hvis Windows 9 vil lave noget meget anderledes og hedde Windows 9 vil det jo være åbenlyst og IGEN KEDELIGT!

Men denne afklaring vil vi først finde ud af sandheden med, når det er frigivet og se hvad Microsoft officielt udmelder.

Outlook.com gør din mail lidt mere professionel og smart

Hvis du ligesom jeg har en hotmail-konto og bruger din mail her, og du er systemudvikler så vænner man sig meget hurtigt til outlook.
Ikke kun fordi du bruger det så meget dagen lang på dit arbejde, men også fordi det at flage mails, læse mails, få overblik nemt og hurtigt og på en intelligent løsning kan finde gamle mails på en intuitiv og effektiv måde.

Jeg har igennem noget tid været lidt irriteret på hotmail fordi det med at "svar alle" funktionen manglede og det at søge ligger langt væk og irriterer meget når det er noget man bruger tit.

Nu er løsningen endeligt kommet i form af outlook.com.
Den har Metro-design (eller som det hedder nu Windows 8 eller Modern UI) og minder på flere måder som noget der kører i Azure-skyen. Fantastisk!
Der er nogle ting der stadig føles lidt langsomt, men stadig langt bedre end hvad hotmail har kunne præstere så nu er jeg hoppet over på outlook.com

Du logger bare ind på din hotmail konto og går derefter ind på outlook.com og denne side vil nu vise din hotmail-konto som outlook.com viser den og gøre den minder langt mere om outlook.
Jeg har selv valgt at den altid skal bruge dette, så selv når jeg går ind på hotmail så skifter den selv over til Outlook.com og jeg kunne ikke ønske mig andet og bedre.

Det er fandme smart!

Metoden "Just do it"

Mange mennesker kæmper en lang og hård kamp for at nå alting i hverdagen, og mange fejler. Inklusiv mig selv.
Jeg er dog begyndt at bruge en metode som jeg skal vænne mig til og som vil være meget nem for alle at opnå deres mål i hverdagen.

Metoden er "JUST DO IT"!
Det simple er at du ved du skal nå det og det og det i hverdagen og i stedet for at junglere imellem dem og bruge lang tid på prioritering og finde detaljer for det ene og andet inden du går i gang, så bare gør det.
Du tager hvad du mener er mest kritisk og begynder bare fra en ende af og får det gjort.
I løbet af ikke ret lang tid vil du have gennemført en stor del af dine opgaver og få mere overskud fordi de faktisk bliver færdige og ja det er faktisk bedre stressmæssigt at få fjernet 3 ting komplet fra din mentale eller nedskrevne liste, i stedet for at have 6 sager der er imellem 60 -70% færdige og liiiige mangler det sidste. For så er der "kun" 3 ting tilbage fra listen som du kan få fjernet helt senere.

Problemet ved ikke at følge denne metode er ofte at folk siger jeg gør det liiiige om et kvarter for jeg skal liiiige.. Ja og det kvarter blev til 40 minutter og der har du glemt det, og du husker det først når du kommer hjem og det er for sent.

Så få afviklet det du kan så hurtigt som muligt og NU!

Jeg synes selv det fungerer rigtigt godt, for du husker at få det gjort og tingene bliver afsluttet og det betyder enormt meget mentalt og specielt for din stressfaktor.
Så hvis du ikke kan huske det hele eller er bange for at glemme detaljer eller ting så skriv dem ned på en TO-DO liste og begynd med det vigtigste og kom så langt du kan med hver ting - gerne afslut dem eller få dem fjernet og lav en ny med en ny status - kan være nu har du sendt den mail til den og den og venter på svar. For det vigtige her er at du ikke får stress selv over det for du har gjort din del og det du kan så nu behøver du ikke bekymre dig mere over det nu.

Så BARE GØR DET NU!

God systemudvikler chefen ikke vil af med

At sige op er som regel en kedelig affære og specielt hvis man er glad for at være på en arbejdsplads.
Det var jeg, men alligevel var det en meget"sjov" oplevelse selvom det var min første gang.
Jeg gik ind til min chef og bankede på og sagde jeg ville aflevere det her (som var min skriftlige opsigelse) og han kiggede på mig og udbrød "Det er din opsigelse?". Jeg nikkede og man chef sagde øv imens jeg godt kunne se han var lidt overrasket. Han havde ikke forventet at jeg ville sige min C# udvikler stilling op kunne man godt mærke og blev lidt overrasket.
Jeg havde dog snakket med ham 3 måneder forinden om jeg ønskede mere i løn da han havde meldt ud jeg ikke ville stige det kommende år, hvilket jeg ikke kunne affinde mig med da jeg vidste jeg var mere værd end det. Det kunne jeg se da jeg var løbende blevet kontaktet af andre interesserede, men blev da jeg forventede et klap på skulderen for alle de gode ting jeg havde gjort for firmaet.

Det endte med han blev så chokeret så han blev ved med at sige øv op til flere gange, for så at spørge om vi ikke kunne rive den over. Måtte sige nej da jeg havde underskrevet en ny kontrakt og hvis han ville have beholdt mig kunne han have hørt på mig da jeg kom til ham tidligere. Det var ikke ubegrundet jeg ønskede en samtale med ham.

Men det korte og det lange var at der kunne jeg godt mærke jeg var "en af de gode udviklere" som han nødigt ville af med.
Det er en super fed følelse selvom ordvalget måske kunne være bedre, men virkelig en fed følelse at ens chef bliver så chokeret og irriteret at han ikke kan sige andet end øv mere end 20 gange. Inden jeg gik ud af døren siger han at hvis jeg skulle blive ledig (som C# udvikler) så inden jeg hører på de headhunters der er derude så prøv lige at give ham et kald for måske ville de så have en ledig stilling til mig - hvilket jo igen er et endnu større klap på skulderen.
Efter et par dage fik jeg da også en pæn anbefaling som jeg kun kan være stolt af.

Men det vigtige her er at jeg vidste jeg gjorde det godt i mit udviklerjob, men en dejlig følelse at blive værdsat.
For han vidste godt jeg var den eneste der havde gennemført et projekt som faktisk var blevet til noget brugbart og effektivt internt i firmaet, jeg havde holdt indlæg om ny teknologi flere gange med nærmest stående bifald og mange roser fra de ældre i firmaet, og til følge af det at få to "titler" (Mister PS-Portal & Mister HTML5), og generelt være med til rigtigt meget godt der hjalp i firmaet.
Produktet jeg har været med til at udvikle og fremføre bruges nu i stor stil i hele firmaet i alle de danske afdelinger, og er på vej til måske at skulle sælges til hele norden internt. Førhen var det produkt jeg fik lov at overtage noget som langt de fleste undgik fordi det var langsomt, fyldt med fejl og generelt ikke brugervenligt eller et effektivt produktionsværktøj.
Da jeg så overtog udviklingen blev det vendt til noget mere brugbart, og da jeg fik lov at få ressourcer og lave det om fra grunden blev det en massestorm af brugere fordi det nu var alt det det ikke var tidligere.
Effektivt, hurtigt, professionelt, brugbart, og smart. Og sådan fortsatte udviklingen.

Men fedt at få klap på skulderen (og en god anbefaling) og vide at det man har været med til at udvikle var et godt stykke arbejde og at chefen ikke vil af med dig som systemudvikler og vil savne dig.

Sende parametre med i GET

Jeg laver dette indlæg fordi jeg for kort tid siden har skulle forklare en ven lidt omkring JSON, GET'er og hvordan det fungerer med at man opbygger en sti med parametre indeni.




Når man laver en GET og vil kalde en metode som ikke har parametre skriver man bare metodenavnet til slut i adressen.
Hvis man skal sende parametre med til denne metode så skriver man metodenavnet, ? parameternavn og lig med, og adskiller de efterfølgende parametre ad med "&".

Nedenstående er blot eksempler på opbygningen af den request-streng man skal opbygge og ikke så meget på JSON indholdet der returneres.

Lidt eksempler:
http://localhost:14971/UdviklerCV/GetContactPerson
kunne returnere et ContactPerson-object:

{"Name":"PersonName","Telephone":"12345678","Email":"TestMail@gotthis.com"}

http://localhost:14971/UdviklerCV/GetContactPerson?Firma=Dette%20er%20firma
kunne returnere et ContactPerson-object:
{"Name":"PersonName (fra Dette er firma)","Telephone":"12345678","Email":"TestMail@gotthis.com"}

 http://localhost:14971/UdviklerCV/GetContactPerson?Firma=Dette%20er%20firma&DateStarted=062009
kunne returnere et ContactPerson-object:
{"Name":"PersonName (fra Dette er firma)","Telephone":"12345678","Email":"TestMail062009@gotthis.com"}
Som der kan ses i den første kaldes metoden GetContactPerson uden nogle parametre, og i den anden er der Firma med som kan ses efter "?".
I den sidste ses at efter det der er indskrevet som værdi i Firma, der adskilles til næste parameter-navn med "&".

Online identitet på nettet

Det er vigtigt at have en online identitet for ligesom mange firmaer har dette på deres side, facebook og andre online medier så søger de også dig som kandidat ud.
Du kan være nok så dygtig og have de rette kompetencer, men desværre er virkeligheden bare at man som firma modtager et hav af ansøgninger og CV'er.
Og umiddelbart så kan der være mange ansøgere der har samme uddannelsesmæssige baggrund som dig og måske bedre.
Det er ikke absolut sikkert at fordi de er uddannet højere end dig at de er bedre, men men men.. Det ved virksomheden ingenting om, og de vil ikke tage for mange ind til samtale heller.

Så hvis du skaber en online identitet og gør noget for at vedligeholde den og fremhæve dine gode sider og lave lidt "show-off" så har virksomheder mulighed for at se dine kompetencer og egenskaber eller hvad du nu fremhæver og dermed lære dig lidt bedre at kende. Dette er godt fordi det er noget der kan hjælpe i bedømmelsen af dig som profil når du er en af dem i bunken.

Tænk på fremtiden
Det er meget muligt du ikke har problemer med at finde et job nu, og tilbudene står i kø og du er eftertragtet, men vi lever i en evig foranderlig verden. Dette vil sige du ved ikke om det senere bliver endnu vigtigere at finde job og du har mere behov for at skille dig ud for at komme i betragtning - og der er det måske for sent at begynde at opbygge denne profil.

Du vil ikke kunne skabe flere års troværdighed og aktivitet på et par måneder, for det er ikke kun hvad du selv kan præstere - men også hvad omverdenen vil se det som. Ikke mindst Google og andre søgemaskiner - for du vil blive vurderet ud fra indlæg, opdateringer, alder på nettet og aktivitet og det kan du ikke "skabe" medmindre du faktisk har gjort det.

Vedvarende resultater
Det er også godt at have en slags portofolio, blog eller andet som vil være at holde dig aktiv og up-to-date på nettet. Du har mulighed for at skrive og fortælle og vise en helt masse igennem tiden.
Så vis hvad du kan, hvad du har gennemført og giv dit publikum noget brugbart.
Så vær lidt show-off på nettet.