Status quo er aldrig godt nok!

For godt og vel et år siden satte jeg mig selv ud på en ny rejse, en personlig og professionel rejse.

Jeg kunne føle dybt indeni mig selv at jeg havde et uopfyldt behov jeg måtte have stillet!
Der skulle ske noget mere i mit professionelle liv.

Det førte til at jeg kastede mig ud i noget nyt; et nyt job hos Bluegarden.
Her blev jeg stillet i udsigt jeg ville kunne få fokus på professionel (og personlig) udvikling og at dette område er vigtigt for Bluegarden. Det appelerede i høj grad til mig og jeg måtte kaste mig ud i det.
Selvfølgelig kræver det en masse af en at skifte job, da der er nye mennesker man skal arbejde sammen med, nye processer der skal mestres, samtidigt med man også skal lære en ny kodebase at kende sammen med en kodestil som passer til det team man sidder i. Det "ubehagelige" her er at man ikke er "hjemmevant" fordi man kan ikke så nemt lave alle mulige ting uden at kende kodebasen og stilen, man føler ikke man får opgaver løst så hurtigt som man måske burde, og kan igennem lang tid godt føle sig "bagud". Man har også svært ved hvem man kan "gå til" fordi man ikke ved hvor nøgleinformationen er gemt henne i huset og hos hvem.

Efter nu at have siddet her i godt og vel et år, er det selvfølgelig også meget bedre, og jeg er faldet godt til.
Da jeg havde siddet her i nogle måneder kom min leder til mig og spurgte om min fremtid hos Bluegarden, og jeg nævnte at jeg havde igennem en rum tid haft et ønske om at tage noget videreuddannelse som jo er en formel måde at blive dygtigere på. Her er man nogenlunde sikret et mål og en vej dertil med nogle lærinmgsmål undervejs som sikrer en vis standard af viden.
Det kan være ekstremt fedt at lære af kollegaer og projekter, men er ikke struktureret på samme måde eller sikret samme afkast i viden på samme måde.
Det skulle jeg ikke sige to gange, og jeg blev hurtigt sat igang med en uddannelsesplan.

Så jeg er nu i gang med min drømmeuddannelse ved siden af arbejdet, nemlig IT-ingeniør med speciale i Webudvikling. Den kendes også internationalt som TD Informationsteknologi /

Diploma of Technology in Information Technology. Her er jeg sikker på at ved at tage en IT-diplomingeniør uddannelse på DTU, så giver det mig helt sikkert nogle stærke kompetencer jeg får brug for.

Mit første modul var Grundlæggende Objekt-Orienteret Programmering, og efter en undervisningsaften kunne jeg se, det var simpelthen ikke mig. Det var meget grundlæggende og derfor valgte jeg at satse på en realkompetence vurdering i stedet fordi når man sidder og assisterer underviseren så er det nok unødvendigt. Ellers ville det også have været svært at lave min udvikler side www.csharpudvikler.dk hvis jeg ikke kunne den smule. Dette moduil er obligatorisk og derfor krævet.

Så hoppede jeg på modulet Webteknologier, som også er obligatorisk.
Her kom jeg til undervisning hver torsdag kl. 17 - 21, og fik lavet min eksamensopgave som gav mig et flot 10-tal. Rigtigt flot taget i betragtning af jeg faktisk fik mindre end 24 timer til forberedelse.
Fik misforstået dato'erne og da jeg skulle bekræfte dato'en til om en måned fik jeg at vide jeg var booket til i morgen, og så fik jeg travlt med at komme hjem og forberede mig! Det gik jo så heldigvis også godt nok.

På det nye job får jeg nu lov til at tage en IT-diplomingeniør uddannelse ved siden af arbejdet, og mit næste moduil bliver SCRUM i projektledelse som jeg glæder mig meget til.

Jeg er nu ved at være kommet godt ind i koden, og lært mine gode kollegaer godt at kende, og jeg lærer rigtigt tit fra mine dygtige kollegaer og det er en fryd at gå på arbejde.
Her er vi i gang med projektet CommonDB, som er et projekt hvor vi ligger to systemers database sammen til en, og laver to-vejs-integration via BG API. Det er bygget på .NET Core og det nye WebAPI 2 fra .NET. Det er lavet i C# (.NET) og er et fuldt REST-API.
Jeg står her for integrationen ind i systemet som skal bruge API'et, og det er fedt at arbejde et sted hvor der er fokuis på innovative løsninger i et nyt systemlandskab og nye teknologier der gør det nemmere og mere effektivt at udvikle løsninger.

Så der er kommet meget mere fart på, både professionelt, men også personligt.
Men status quo er aldrig godt nok, så det er ikke helt nok.

Så oveni hatten topper jeg lige af med at jeg skal være far til en dejlig lille dreng lige om lidt!

Så at omlægge min vej er en god beslutning der gør mig stærkere og dygtigere, og jeg er glad for det. Det ekstra arbejde der er, det motiverer mig mere fordi jeg ser tydelige resultater på mine anstrengelser. Et dejligt arbejde med de rette udfordringer,læringer fra kollegaer, gode søde kollegaer der gør det sjovt og spændende at gå på arbejde hver dag, og et arbejde for en organisation som tager dig lige så seriøst som medarbejder som du selv gør. Det er en ren inspiration at være et sted som holder snuden i sporet lige så meget som dig for at du skal nå de store mål der er sat derude i fremtiden.

Så stilstand er ikke tolereret, og der skal være udvikling både personligt og professionelt for at jeg kan trives.
Jeg har en brændende ild indeni der gør jeg har svært ved ikke at lade mig udvikle videre hele tiden. Viden er et stærkt drug og her er jeg hooket, og status quo er aldrig godt nok. Der skal viden til og udvikling for at jeg kan blve dygtigere.